中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

作者:熊晓峰日期:2009-07-08

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

（2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过）

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中华人民共和国劳动合同法

作者:熊晓峰日期:2009-07-08

中华人民共和国劳动合同法

（2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过）

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深圳市员工工资支付条例

作者:熊晓峰日期:2009-03-10

                                  深圳市人民代表大会常务委员会公告

                                第一一六号

　　《深圳市员工工资支付条例》经深圳市第三届人民代表大会常务委员会第三十三次会议于2004年8月27日通过，广东省第十届人民代表大会常务委员会第十三次会议于2004年9月24日批准，现予公布，自2004年12月1日起施行。

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广东省高级人民法院劳动争议案件指导意见

作者:熊晓峰日期:2009-03-10

    为保障劳动者的合法权益，维护社会稳定，促进社会主义市场经济的发展，依据《中华人民共和国劳动法》（下称《劳动法》）和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》等规定，结合审判实践，提出如下指导意见：
    第一条政府有关部门主导的国有企业改制，因企业职工下岗、整体拖欠职工工资引发的纠纷，应由政府有关部门按照企业改制的政策规定统筹解决，人民法院不予受理。
    第二条劳动者与用人单位因住房公积金发生的纠纷，不属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，但双方当事人在劳动合同中有约定的除外。

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关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（2008）

作者:熊晓峰日期:2009-03-10

劳社部发[2008]3号
    各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
    根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第513号）的规定，全体公民的节日假期由原来的10天增设为11天。据此，职工全年月平均制度工作天数和工资折算办法分别调整如下：
    一、制度工作时间的计算
    年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天

Tags: 劳动部工作时间工资折算劳动部工作时间工资折算

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